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3月5日，記者從市人社局獲悉，今年我市將組織發(fā)動各行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才下沉到基層單位、農(nóng)村、中小企業(yè)，努力破解一批基層發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)難題。
據(jù)了解，為持續(xù)深入推進(jìn)專家服務(wù)基層活動，更好地盤活用好現(xiàn)有人才資源服務(wù)基層一線，助力鄉(xiāng)村振興、“四強(qiáng)”行動等重大戰(zhàn)略實(shí)施，市人社局日前印發(fā)《2023年蘭州市專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層活動方案》。根據(jù)方案，蘭州市專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層活動對象目標(biāo)以全市“在庫”的省、市領(lǐng)軍人才，首席專家、青年專家、各行業(yè)人才等高層次人才為引領(lǐng)，廣泛組織發(fā)動各行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才下沉到基層單位、農(nóng)村、中小企業(yè)，發(fā)揮專業(yè)特長對接基層一線發(fā)展需求，開展形式多樣的服務(wù)活動，努力破解一批基層發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)難題，培養(yǎng)一批基層急需緊缺人才，轉(zhuǎn)化一批應(yīng)用前景良好的科技成果，開展一批基層社會事業(yè)公益性活動。
本次活動貫穿2023年全年，采取集中活動與專題活動、示范帶動與全面推進(jìn)相結(jié)合的方式，由人社部門和各行業(yè)主管部門分頭組織開展形式多樣的服務(wù)活動。其中，人社部門履行牽頭職能，制定專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層活動方案，協(xié)調(diào)督導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層活動深入開展。各行業(yè)主管部門主動對接縣區(qū)基層和生產(chǎn)經(jīng)營一線單位，準(zhǔn)確掌握基層實(shí)際需求，精準(zhǔn)選派能力強(qiáng)、技術(shù)精的人員開展基層服務(wù)，做好服務(wù)活動臺賬記錄，并根據(jù)管理權(quán)限做好服務(wù)保障工作。廣大專業(yè)技術(shù)人才堅(jiān)持“將論文寫在祖國大地上”的導(dǎo)向，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢專長，通過咨詢服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、成果推廣、文化宣傳等多種形式，在擅長領(lǐng)域?yàn)榛鶎右痪€切實(shí)解決實(shí)際困難，確保服務(wù)實(shí)效。
活動中，落實(shí)各類人才項(xiàng)目推選、考核中對服務(wù)基層業(yè)績的要求，對無正當(dāng)理由拒不服從單位基層服務(wù)安排的專業(yè)技術(shù)人員，在人才選拔推薦中不得作為推薦對象，在人才項(xiàng)目考核中取消評優(yōu)資格。專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層時(shí)長可按規(guī)定換算登記為專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)課學(xué)時(shí)。對在服務(wù)基層活動中組織領(lǐng)導(dǎo)有力、示范作用突出、服務(wù)成效明顯的單位、人才團(tuán)隊(duì)和個人，優(yōu)先推薦申報(bào)各級人才項(xiàng)目、計(jì)劃。
責(zé)任編輯：王旭偉
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